Werkgevers worden steeds vaker verantwoordelijk gesteld voor de kosten als gevolg van ongelukken van werknemers, blijkt uit recente uitspraken van rechters. Zelfs wanneer deze ongelukken niet in direct verband met het werk lijken te staan. De werkgever wordt namelijk geacht … Lees verder
Staatssecretaris Klijnsma heeft besloten om de in 2008 geïntroduceerde regeling Pensioenknip per 1 januari 2014 af te schaffen. Heeft u gebruik gemaakt van deze regeling, dan blijft deze nog wel tot 1 januari 2019 nog in stand. Het doel van … Lees verder
Vanaf 1 januari bestaat er geen stamrechtvrijstelling meer voor nieuwe Gouden Handdrukken. Deze vrijstelling gaf de mogelijkheid om een ontslagvergoeding in termijnen te ontvangen in plaatst van in één keer, en dat scheelde nogal wat inkomstenbelasting. Nieuwe ontslagvergoedingen worden volledig … Lees verder
Bestuurdersaansprakelijkheid wás een paar jaar geleden nog een theoretische aansprakelijkheid die bijna nooit in de praktijk kwam. Uit de jurisprudentie van de laatste jaren komt steeds vaker naar voren dat bestuurders aansprakelijk worden gesteld voor ‘onbehoorlijk bestuur’. Dit risico beperkt … Lees verder
Waar gewerkt wordt, vallen spaanders. Ziekte of invaliditeit bij uw werknemers kan natuurlijk gebeuren, maar kost u als werkgever veel geld. Wat kunt u doen om het bedrijfsrisico door ziekteverzuim te beperken? Het antwoord ligt in 3 pijlers: allereerst preventiemaatregelen … Lees verder